企業を選ぶ基準

今日はＳ社のグループ会社の会社説明会に参加してきました。


会社説明は分かりやすかったのと、先輩社員と直接お話ができたので良かったです。




で、今日のタイトルですが、今まで迷っていたというか、ハッキリしなかった企業を選ぶ基準が私の中で明確になってきました。


この１ヶ月、合同企業セミナーで１２社、個別セミナー１社、会社説明会１社と回ってみて、どんな企業に自分が興味を持つのか、その共通点が分かった気がします。



そりゃもちろん、職種やら業種が一番気になるんですが、それだけだとどこの企業も似たようなもの。

この会社！！！！！と言える決め手がなかったんです。


この会社！！！！！と言えるか？、と言われるとそれはまだですが、基準が定まると、活動がしやすくなってくるのは確かです（あくまで経験上ですが・・・）


なので、会社説明会やら採用ＨＰやらで基準を感じることができた企業に絞っていこうかな、と思っています。


研究も進めたいし、論文書いて海外行きたいし（不純と言わないでね）、さすがに７０社近くエントリーしてるので、それ全部受けるわけにもいきませんし。



基準が決まったここ辺で実際に受ける企業を考えようと思います。
























そしてこんなとこまで読んでいただいた方へ

私の中の企業を選ぶ基準を申しますと・・・

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マイナビ就職ＥＸＰＯ ２日目

遅くなりましたが、ＥＸＰＯの２日目です。


１日目と違い、２年前の就職活動で見た・受験した企業以外を中心に回りました。


さらに、ちょっと仕事が厳しいと噂に聞く会社の社員の方とお話ができました。


聞いた感じではやっぱり大変なんだろうなぁと思いました。


でも、実際に社員さんとお話しすると、専門の話もできました。


研究室で学んだことが生かせることも分かりました。


ですが、まあ、その企業は★★★☆☆といったところかな、と感じました。


理由は職種は第一志望だけど、業種が第二志望だから。





それから、私が使っている携帯を作っている企業の講座を聞きましたが、なんだか違うのかな、と感じました。


これは、今その業種に力を入れているけど、今後は全然違う方向へ進もうとしているということ。


もちろんそれも面白そうだと思いますが、やっぱり今まで学んだことが生かせる仕事をやってみたい。


ついでに私は飽き性で何にでも興味を示すところがあるので、今のうちにやりたいことはやっておきたい、という気持ちが強いからです。


研究職となると、１０〜２０年先を見越しているはずで、すでに「将来は・・・」と言ってるぐらいですから、その方向性で進んでいるのではないか？と感じました。


あくまで私が感じたこと、ですが(￣∇￣;)ハッハッハ






こんな調子なので、まだまだ、これ！という企業は見つかってませんが、あちこち説明会に行こうと思ってます。


次は１９日、その次は１月中旬に研究会終わりで行くつもりです。

マイナビ就職ＥＸＰO １日目

久しぶりに東京までやって来ました。


色々と学校のことが重なって、一番近い福岡で行われる合同企業セミナーに参加できないので、足をのばしてみました。


今朝は５時起きで飛行機に乗り、会場着が１０時半ぐらいでした。

それから予約していた企業の説明を聞いたり、今日だけしか出展していない企業を中心に聞いて回りました。



Ｔ社の説明では社長が登場し、しかも技術職出身の方だったのですごく勉強になったと思っていますが、感化されただけのような気も・・・


ここの社長は「技術者は１０年同じ所で頑張らないと一人前とは言えない！！！！！」とビックリマーク５個付くぐらいの勢いで話の最初におっしゃってました。



その後も色々まわって、今日１日で２０〜６０分の説明を７社、聞いて回ることができました。


しかし、２年前に就職活動していた時に志望していた企業ばかりを回ったので、まだ新鮮味がありません。

まだピンとくる企業というのが無いように感じます。


明日は予約している企業がいくつもあるので、それらを中心に回ろうと思っています。



早く「ここに行きたい！！！！！」とＴ社の社長のように、ビックリマーク５個付けて言えるようになりたいなぁ・・・

自己分析セミナー

ようやく、始動しました。

まず手始めに、F社の就職セミナーに参加しました。



このセミナーでは、業界研究と自己分析が主な目的で、F社の具体的な話というのは最後にほんのちょっとだけ。

それから自己分析は、あらかじめ振り分けられた初対面の方々とのグループワークでした。


３時間半という長丁場を１つのグループで活動すると、一体感が出てくること、要領が分かってきて徐々に物事がスムーズに流れていくなど楽しい面が多くありました。






セミナーの内容は、まず中学・高校・大学・大学院とこれまでの自分の行動履歴を書くところからスタートしました。


それと自分の行動履歴の中からエピソードを３つ選んで詳しく書く。

ここまでで２０分。

なかなか初めてだと難しい内容だな〜と感じました。

一度、自己分析のために自分史を書いてみたことがあったものの、時間制限があると意外に書けないものですね。


その後、それをグループの人に見せてどのエピソードが私らしいか判断してもらう、というシナリオ。





要は、他己分析です。

資料は持ち帰っていいという話を聞いていたので、人に見せないものと思い、字は汚いし、失敗なども赤裸々に書いていました。


みんな同じようなもので、ちょっと見せたくないな〜という雰囲気は漂っていましたが、恥はかき捨てて、お互い見せっこ。


基本的に自分から話を切り出すのではなく、質問されたことに答えていくだけで、初対面の人から他己分析してもらおうというのが目的だったようです。


これって、ある意味、初対面の面接官が持つ印象に近いのかもしれないな〜と後になって思いました。




その後、そのエピソードなどから判断して、私に適した仕事は何か、与えられた１２個の仕事の中から選んでもらい、さらにそれを選んだ理由を行動履歴から選ぶ、ということをしました。


これまた、自己ＰＲの題材にいいですよね！

ちょっと、どころか、かなり今後の就職活動に役立ちそうです。

ちなみに私に向いているとグループの方々が言ってくださった仕事は、


「行動的に飛び回る仕事」
「粘り強く着実に進める仕事」
「駆け引きや交渉の多い仕事」


でした。

１番目は友人から言われたことがあったのでわかります。

２番目は大学院生で研究の話をすると、こうなっちゃうのかな〜とも感じました。

予想外だったのは３番目。

イタズラは好きですけど、交渉とか駆け引きとは無縁だと思っていたのでかなりびっくりしました。

もちろん、１２個から３個選ぶという条件があったことで、何かしら探そうという雰囲気になっていたような気もしますが。

この短時間で向いていると言われた仕事ですし、私の将来やってみたい仕事には直結するので自信を持ちたいと思います。



今回のセミナーで得たことは、今後の役に立ちそうです。

しかも、自己分析をしていても、自己ＰＲとしてどんなエピソードにしたらいいのか、悩んでいたこともあり、私にとって有意義な時間となりました。

スタブラ的就活診断

動物占いで就職活動占いがあったので、やってみました。

結果はこんな感じでした。

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★ブラックのコアラのあなたは、希望や目標を大きく持って、何事にもチャレンジしていくタイプ。また、一度決めた事は必ずやりとげる粘り強さも。最初の目標設定に時間をかけて、自分の納得のいくキャリアプランを模索してみて！

★物事を慎重に進める面と臆病で尻込みする面があり、気分によって判断力に差がありそう。そのため、カンに頼りすぎる行動は無計画になりがちなので、注意が必要！

★議論中に、相手の心理を読みながら理論を展開し、自分の主義主張を巧みに通していける人。面接はどんな方式でも自分を上手にアピールできそう。

★理屈っぽく負けず嫌いな部分があるので、就活がうまくいかない時期は、納得がいかず、自暴自棄になることも。そんな時は、自分の好きな事でリフレッシュして、早めに頭を切り替えて！


励ましあえるキャラは、たぬき

癒されるキャラは、ペガサス

だそうです。